Benjamin ist seit 2020 Teil des softgarden Teams und als SaaS Account Manager erster Ansprechpartner für Unternehmen auf der Suche nach der passenden Recruiting Software. Wie Arbeitgeber fit im Recruiting werden, ist Benjamins Hauptdisziplin. Dabei schöpft er aus seiner langjährigen Vertriebserfahrung in der Digitalbranche, aber auch seiner Tätigkeit als Personal Trainer mit Abschluss im Sportmanagement.

softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten: Sie umfasst Bewerbermanagement (ATS) ebenso wie eine suchmaschinen-optimierte Karriereseite, automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Tool für Mitarbeiterempfehlungen. Als Ergebnis verkürzen Arbeitgeber ihre Time-to-Hire um mehr als die Hälfte und erhöhen Qualität sowie Quantität der eingehenden Bewerbungen.