Über ein studienbegleitendes Praktikum und Praxisprojekt bei der Deutschen Telekom habe ich eher zufällig Bekanntschaft mit dem Thema Recruiting gemacht und es hat mich sofort begeistert. Ich habe mich seitdem keinen Tag im Job gelangweilt.
Seit über 13 Jahren unterstütze ich mit viel Neugierde, Leidenschaft und Interesse für Mensch & Motivation die unterschiedlichsten Unternehmensphasen von DocMorris in einem sehr dynamischen Umfeld durch Talent Acquisition & Employer Branding. Angefangen als erste Inhouse-Recruiterin, bekam ich das Vertrauen, mich zunächst über Aufbau und Führung eines nationalen Recruiting Teams hin zur aktuellen Leitung des gruppenweiten Talent Acquisition & Employer Branding Teams zu entwickeln. Mit diesem Team sorgen wir kontinuierlich dafür, dass wir effizient und datengestützt aber auch mit dem nötigen persönlichen Touch und überzeugendem Storytelling die richtigen Talente für unser Unternehmen begeistern können.
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