Employer Branding trifft Performance-Marketing: Diese Präsentation zeigt, wie AXA eine datenbasierte, messbare und multisensorische Talent Journey geschaffen hat. Mit einem innovativen Messekonzept, das Daten, Emotion und Technologie vereint, wurden potenzielle Talente gezielt angesprochen, gescannt und nachverfolgt – mit beeindruckenden Erfolgsquoten. Durch den Einsatz von Analytics-Tools und Performance-Daten aus Online-Kampagnen konnte die Effektivität jeder Maßnahme gemessen werden – vom ersten Kontakt über den Messebesuch bis zur Bewerbung. So entsteht ein 360°-Blick auf die Candidate Journey, der Employer Branding greifbar und Recruiting-Erfolg planbar macht. In dieser Session lernen Sie

• Wie Sie mit HR Analytics auch Offline-Kontakte messbar gestalten und konvertierbar machen.
• Wie Sie Messeauftritte und digitale Kampagnen zu einer integrierten Talentstrategie verbinden.
• Wie AXA ein multisensorisches Erlebnis schafft, das zu direkten Bewerbungen führt.