Case Study
Montag, 17. März
14:45 - 15:10
Live in Berlin
Weniger Details
Durch die Kombination von benutzerdefinierten GPT-Modellen mit robotergestütztem Lernen kann KI sich wiederholende HR-Aufgaben automatisieren und rationalisieren, so dass sich HR-Experten auf strategische Initiativen konzentrieren können. In dieser Sitzung wird untersucht, wie KI-gesteuerte Tools Dokumente analysieren, Inhalte übersetzen und den Wissensaustausch verbessern können und so die Arbeitsweise von HR-Teams revolutionieren.
In dieser Präsentation werden Sie lernern:
Internationaler HR-Führer in mehreren Geschäftsbereichen
Großer Fan des HR-Modells von Dave Ulrich, sofern es vollständig umgesetzt wird und nicht nur als Vorzeigeprojekt dient
Völlig klar, dass die Digitale Transformation bereits jetzt größere Auswirkungen hat als die erste industrielle Revolution
Leider auch völlig klar, dass die Auswirkungen dramatisch unterschätzt werden
Erfinder einer allsprachlichen Allzweck-App, mit der die meisten Front-End-Geschäftsprozesse mit einem einzigen Gesicht für den Benutzer verwaltet werden können
Ich wollte kein Erfinder werden, aber ich wurde einer, weil das, was gebraucht wurde, nicht verfügbar war.
Also musste es jemand tun.