Wie eine Behörde agil und flexibel ihr Personalwesen neu aufstellt und welche Rolle Technologie dabei spielt.
Auf welche Weise Technologie den Wandel im Personalgeschäft der Deutschen Bundesbank unterstützt und wie dies zur Attraktivität als Arbeitgeber beiträgt.
Welche strategischen HR Maßnahmen die Bundesbank mit Hilfe von modernen Technologien umsetzt.